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社外研修

先日、社外研修に参加してきました。今回は「キャッシュフロー計算書」について学んできました。財務3表の中でも一定期間の会社の状態を表す「損益計算書」、決算時の瞬間の会社の状況（会社の安定度）を表す「貸借対照表」は、良く […]

先日、社外研修に参加してきました。今回のテーマは、幹部社員に求められる「発想力強化」でした。「発想力がなぜ大切なのか？」正確、迅速に処理する=優秀な社員から大きな変化が生じており、数多くのアイデアを生んだ方が業績は […]

先日、社外研修に参加してきました。今回のテーマは、幹部社員に求められる「コミュニケーション」でした。「コミュニケーション」というテーマで昨年から数えて5回目です。それだけ仕事をする上でコミュニケーションが大事ということ […]

昨年から受講していた研修の2年目がスタートしました。来年の2月に卒業できるよう毎月頑張って学んでいきます。今回のテーマは、幹部社員に求められる「心構え」でした。主に下記の3つの事例を用いてディスカッションをしながら学 […]

先日、「マネジメントゲーム」に参加してきました。通称MGゲームとも呼ばれています。マネジメントゲームとは、ひとりひとりが社長になって会社を経営するゲームです。大まかなゲームの流れとしては、1期毎に本格的な決算～経営 […]

入社4年目の山下です。 3月も社外研修に出席してきました。トータルで2年間のプログラムなのですが、今回で前半部分が終了したことになります。今回のテーマは、前半の振返りとコミュニケーションの中の「傾聴」を学びました。振 […]

入社４年目の山下です今月も社外研修に出席してきました。今回のテーマは「コミュニケーション」でした。その中でグループワークの一部を紹介させて頂きます。カラーカードゲームというものを二人一組で行いました。内容は、数種 […]

名古屋第二支部　支部合同例会に出席してきました。テーマは、　「共育ち」の6つのレベルで地域未来創造企業を目指す　でした。我々中小企業が持続的に発展成長していくためには、地域との関わり、共育ちを切り離すことはできません […]